När det finns chefer på företaget som har ett bra ledarskap avspeglar det sig i verksamheten. Ett gott ledarskap ger glada medarbetare. Därför ska du satsa på att utveckla dina chefers ledarskapsegenskaper.
De finns många anledningar till varför det är värt att investera i ledarskaps- och kompetensutveckling. När du har bra chefer som kan leda medarbetarna kan företaget utvecklas. För att inspirera och motivera dina chefer att utveckla sitt ledarskap är det en bra idé att boka in en ledarskapsföreläsning. Ett tips är Lena Skogholms ledarskapsföreläsning som bland annat kan ge åhörarna fördjupade kunskaper om hur människor fungerar och konkreta verktyg för att utvecklas i rollen som ledare. Lena Skogslund levererar många aha-upplevelser till sin publik.
”Människor jobbar för människor – inte för företag.” Läs mer här om hur medarbetare inte vill bli behandlade av en chef.
Anledningar till varför kompetensutveckling är viktigt
Det finns många skäl till varför det är bra att öka kompetensen med en föreläsning i ledarskap. En bra föreläsning kan bland annat ge mer arbetsglädje, bättre resultat, engagerade medarbetare, bidra till effektivare möten och förbättra arbetsmiljön. Om du har chefer som begår för många misstag när de ska leda andra människor riskerar du att tappa kompetent personal från företaget. När personalomsättningen på ett företag är hög beror det sällan på de anställda och deras kvalitéer utan problemet ligger oftast i ledningen. Genom att som chef aktivt arbeta för att vara proffsig och stöttande kan medarbetarna trivas bättre och blir mer produktiva.
